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Vos droits et vos devoirs

Formalités

Le particulier qui emploi une personne au pair doit dans un premier temps demander une immatriculation de particulier employeur auprès de l'URSSAF.

 

Dans le cas de l'embauche d'un salarié au pair, le simple fait de remplir le formulaire cerfa n°11469*01 dans les 8 jours suivant l'embauche ou l'accueil du salarié vaut comme déclaration du statut de "particulier employeur".

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