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Cette lettre, comme son nom l’indique, doit refléter votre motivation et démontrer en quoi vous correspondez au job auquel vous postulez.

 

Vous ne devez pas répéter votre CV mais présenter vos points forts dans l'objectif de convaincre votre employeur.


Il est généralement recommandé de rédiger cette lettre à la main, elle ne doit pas excéder un recto de page. Pour une candidature par e-mail, la rédaction de cette lettre peut être effectuée sur informatique. 

 

Dans le cas d'une candidature par e-mail faites attention de ne pas répéter votre lettre de motivation dans le contenu du message.

 

Il est indispensable, avant de commencer la rédaction, de lister l'ensemble de vos compétences, qualités et expériences en lien avec l'emploi recherché.

 

Ensuite, vous pouvez organiser votre rédaction de la façon suivante :

 

  • Introduction : Le rappel du poste recherché et son contexte
  • Votre présentation : Résumé de votre expérience et formation
  • Votre adéquation : En quoi vous correspondez au candidat idéal et ce que vous allez apporter à l'entreprise
  • Conclusion : Proposition d'un entretien et formules de politesses

 

N'oubliez pas de vous faire relire par un proche afin d'éviter les fautes d'orthographe.

 

La qualité de votre lettre, aussi bien sur le fond que sur la forme, est la première étape pour une candidature convaincante, sa rédaction nécessite d'y passer du temps.

 

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