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Adjoint au responsable du département de l’accompagnement et du développement social (F/H)

Vente, distribution

Nombre de postes : 1

Contrat CDI

Début de contrat Non précisé ou voir le détail de l'annonce

Le job

Picard

Description

Vous  serez  rattaché(e) au responsable du département de l’accompagnement et du développement social. Vos missions principales seront les suivantes :

Assurer le management opérationnel d’une équipe de 9 chargés de mission, 
Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la politique institutionnelle,
Être force de proposition et de rigueur pour des mesures favorisant le pilotage de la performance dans la conduite de l’activité,  
Accompagner et /ou concevoir et ou piloter  des dispositifs ou projets en lien avec les parties prenantes concernées,
Instaurer des méthodes de travail favorisant le développement de la transversalité, dans la conduite des projets et  dans la réflexion prospective,
Contribuer à la coordination des projets transverses à d’autres départements/direction/ Caisses de MSA,
Evaluer et accompagner les capacités des ressources humaines du département (recrutement, réalisation des entretiens annuels, favoriser le développement des compétences),
En tant que tête de réseau, contribuer  en lien avec le responsable du département, à l’animation du réseau ASS,
Représenter l’institution auprès de partenaires externes sur un volet opérationnel.

Profil recherché

Expérience


De formation bac + 5, vous disposez d’une expérience reconnue d'au moins 3 ans en management et une appétence pour la transformation managériale.
Une bonne connaissance de l’action sanitaire et sociale, des politiques et sciences sociales à travers une expérience avérée dans ce domaine.
La connaissance de l’environnement institutionnel de la MSA, des orientations et enjeux stratégiques serait un plus.
Maîtrise des outils bureautiques.
Autonomie, rigueur et réactivité.
Capacité d’organisation, d’adaptation et d’anticipation, et de prise d’initiatives dans la collaboration et la coopération
Maîtrise de la conduite de projet, capacité à rassembler et à accompagner le changement.
Compétences relationnelles : disponibilité, écoute et communication orale adaptée, qualités pédagogiques.
Esprit de synthèse et d’analyse.
Qualités rédactionnelles confirmées.

Votre candidature devra comprendre un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CCMSA ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.

Adresse complète rue de Paris 93000 Bobigny L'adresse complète est consultable uniquement pour les étudiants inscrits.

Annonce 1/52705

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