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Management des ressources humaines

Bureau, administration

Nombre de postes : 1

Contrat CDD 6 Mois

Début de contrat Non précisé ou voir le détail de l'annonce

Volume horaire 28h / semaine

Le job

ww.pole-emploi.fr - Pôle Emploi

Description

Les foyers La Madeleine de Pontchâteau (appartenant à la Direction Commune Cap'Lan) recrute un(e) adjoint(e) administratif(ve) à 80% pour exercer au sein du service des Ressources Humaines.

Le poste proposé sera réparti à 50% sur la réalisation des contrats et de la paie et à 30% sur la gestion de la formation.

Vos principales missions :
- Gestion des contrats et de la paie
o Accueillir, orienter et conseiller les agents contractuels sur leur contrat et leur paie
o Gérer les contrats des agents en CDD et CDI des FV et FAM La Madeleine de Pontchâteau
o Élaborer la paie
o Émettre les différents mandats et titres de recettes
o Transmettre les données relatives au bilan social
o Effectuer la déclaration aux FIPHFP

- Gestion de la formation
o Accueillir et informer et conseiller les agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement personnel continu
o Gérer la formation des agents Foyers La Madeleine de Pontchâteau (FV et FAM) (Recensement des besoins, préparation et suivi du plan de formation, organisation de certaines formations, remboursement des frais de déplacement)
o Suivre les demandes de stage en lien avec les cadres
o Transmettre les données relatives au bilan social
o Transmettre régulièrement la situation du budget formation
o Préparer et rédiger le PV du CTE Formation

Une formation ou un titre dans le domaine de la paie est nécessaire si vous n'avez pas l'expérience.
Une expérience en gestion de la paie et des contrats de travail est souhaitée.
Une expérience au sein de la fonction publique hospitalière serait appréciée.
Il est nécessaire de bien maitriser les logiciels informatiques (Excel, Word).
La connaissance des logiciels SIB et Agirh serait un plus.

CDD de six mois renouvelable à compter du 6 septembre 2021.

Compétences : Administrer des dossiers individuels de salariés, Gestion administrative des contrats de travail, Réaliser la gestion des arrêts maladie, Gestion administrative du temps de travail, Collecter les besoins en formation du personnel, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Outils bureautiques

Qualités prof : Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Autonomie

Salaire correspondant au 1er échelon du grade d'adjoint administratif avec une négociation possible en fonction de l'expérience

Profil recherché

Expérience

Débutant accepté - Si formation intiale en Paie

Exigences

Législation sociale | Gestion des Ressources Humaines | Droit du travail | Concevoir des supports de suivi et de gestion | Concevoir des procédures de gestion du personnel

Adresse complète 44160 Besne L'adresse complète est consultable uniquement pour les étudiants inscrits.

Annonce 1/55696

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